Ergonomija je proučavanje primjerenosti tehnologije i okoliša ljudskih aktivnosti ljudima
Slika StartupStockPhotos s Pixabaya
Ergonomija se definira kao "primjerenost tehnologije, arhitekture i industrijskog dizajna u korist radnika i njegovih idealnih uvjeta rada".
Prva pisanja o ergonomiji pojavila su se 1700. godine s talijanskim liječnikom Bernadinom Ramazzinijem, koji je o bolestima i ozljedama povezanim s radom napisao u djelu „ Morbis Artificum “ (profesionalne bolesti, u doslovnom prijevodu). Međutim, ergonomija je nakon Industrijske revolucije dobila na snazi. Tada su, u doba rata, razvijeno precizno oružje i oružje prilagođeno vojnicima iz različitih zemalja.
Izraz je izveden iz grčkog " ergon ", što znači "rad", i " nomos ", što znači "zakoni", što ukazuje na znanost o radu. Iako se definicijom usredotočuje na radno okruženje, rezultati ergonomskih studija primjenjuju se i u drugim okruženjima ljudske aktivnosti.
Glavni proučavatelji ergonomije su anatomi, fiziolozi i psiholozi.
Drevna praksa
Iako su moderna tema, prva ispitivanja ergonomije već su primijenjena u kamenom dobu, zbog potrebe za preživljavanjem. Principi ergonomije već su bili prisutni, na primjer, u izradi posuđa od gline (za izvlačenje vode iz bunara i kuhanje) i autohtonog oružja (za obranu ili lov na životinje).
- Što učiniti sa slomljenim keramičkim predmetima?
Promjena fokusa
Do 1970-ih, ergonomija je bila područje proučavanja usmjereno na interakciju čovjek-stroj, međutim, trenutno je fokus na interakciji čovjek-računar.
Različita područja studija
Vrlo je česta zabuna između ergonomije, ergometrije i ergonometrije.
Za razliku od ergonomije, ergometrija "je znanost koja mjeri količinu rada koje tijelo obavlja tijekom tjelesnih vježbi". Zauzvrat, ergonometrija "je znanost koja kombinira fizičke karakteristike ljudskog tijela, fiziologiju i psihološke čimbenike, kako bi povećala odnos između okoliša i njegovih korisnika".
Ergonomija se bavi fizičkim, kognitivnim, socijalnim, organizacijskim, okolišnim i drugim relevantnim čimbenicima.
Kako je to područje holističkog proučavanja, postoje specijalizacije s dubljim vještinama u ljudskim svojstvima ili specifičnim interakcijama. Među tim područjima specijalizacije iz ergonomije su:
Fizička ergonomija
Fizička ergonomija proučava anatomske, antropometrijske, fiziološke i biomehaničke osobine ljudi koji se bave tjelesnom aktivnošću.
U ovom području proučavanja relevantne teme uključuju radno držanje, rukovanje materijalom, ponavljani pokreti, poremećaji mišićno-koštanog sustava povezani s radom, prostorno uređenje radnog mjesta, sigurnost i zdravlje.
Kognitivna ergonomija
Kognitivna ergonomija proučava područje mentalnih procesa (što uključuje percepciju, pamćenje, zaključivanje i motorički odgovor), budući da razumije da ti čimbenici značajno utječu na ljudske interakcije i druge elemente sustava ljudske aktivnosti.
- Pet namirnica za poboljšanje pamćenja i koncentracije
U ovom području proučavanja relevantne teme uključuju mentalno opterećenje, donošenje odluka, kvalificirane performanse, interakciju čovjeka i računala, pouzdanost čovjeka, stres na poslu i osposobljavanje.
Organizacijska ergonomija
Organizacijska ergonomija proučava optimizaciju socio-tehničkih sustava, odnosno pristup je koji proučava interakciju između ljudi, tehnologije i radnog mjesta, uključujući njihove organizacijske, političke i proceduralne strukture. Relevantne teme iz ovog područja studija uključuju komunikaciju, upravljanje resursima tehničkog tima, načine organiziranja posla, raspoređivanje radnog vremena, timski rad, sudjelovanje, ergonomija zajednice, suradnja, nove paradigme rada, virtualna organizacija, rad na daljinu ( rad na daljinu) i upravljanje kvalitetom.
Prednosti
Mnogi ljudi pate jer su njihovi radni i životni uvjeti nespojivi s njihovim potrebama. Ova situacija utječe na dobrobit, ali i na organizacije i društva.
Zanemarivanje rizika od oštećenja mentalnog i fizičkog zdravlja može predstavljati ozbiljne probleme proizvođačima, dobavljačima i uslužnim tvrtkama. U tom smislu, ergonomija postaje sve važnija u postmodernom dobu, otkako je uvedena u 19. stoljeću.
Nedostatak ergonomije u interakciji čovjeka i računala obično uzrokuje bolove u vratu, RSI (ponavljajuće ozljede naprezanja), Dort (osteoartikularne bolesti povezane s radom) i trnce u nogama, što se također može pojaviti kao jedan od uzroka sindroma vrata. teksta.
- Što je klimatska gentrifikacija?
Bolovi u leđima zbog lošeg držanja tijela i nedostatka odgovarajuće i prilagođene opreme glavni su uzrok izostanka s posla dulje od 15 dana.
Drugi razlog zbog kojeg su većina isključenih radnika u 2016. godini bili su prijelomi nogu i gležnja, nakon čega su uslijedili prijelomi zgloba i šake.Suprotno tome, praksa ergonomije donosi brojne prednosti kao što su:
- Produktivnost: može doći do povećanja spremnosti, učinkovitosti i motivacije radnika, smanjenjem izostanaka i izostanaka;
- Profesionalna zahvalnost: zaposlenik se osjeća prepoznatim i cijenjenim zbog primanja podrške za obavljanje svoje djelatnosti;
- Kvaliteta života: ergonomskom opremom, pauzama, gimnastikom i drugim metodama moguće je ublažiti umor i ozljede na tijelu.
